كل ما تحتاج معرفته عن نظام إدارة الموارد البشرية في أنظمة الـ ERP

إدارة الموارد البشرية لم تعد تقتصر على متابعة الحضور والانصراف أو حفظ بيانات الموظفين في ملفات ورقية.

مع أنظمة الـ ERP الحديثة مثل نظام سرب، أصبح بإمكان الشركات السعودية إدارة جميع جوانب الموارد البشرية من شاشة واحدة.

🔹 المشاكل الشائعة قبل التحول الرقمي:

• صعوبة متابعة حضور الموظفين.
• تأخر في احتساب الرواتب والمكافآت.
• غياب قاعدة بيانات موحدة للموظفين.

🔹 كيف يحل النظام هذه التحديات؟

• تسجيل إلكتروني للحضور والانصراف (يدوي، أو عبر البصمة والكاميرات).
• احتساب الرواتب والمكافآت والخصومات بشكل تلقائي وفق اللوائح المحلية.
• ملف شخصي متكامل لكل موظف يحتوي على بياناته، عقوده، إجازاته، وتقييماته.

💡 النتيجة: نظام الموارد البشرية الذكي لا يقلل فقط من الأخطاء الإدارية، بل يمنح الإدارة رؤية دقيقة تساعدها على اتخاذ قرارات أفضل وأسرع.

riting here...