عروض وظائفنا

الجمع بين التحليل الوظيفي والمعرفة التقنية لتحويل احتياجات العملاء التشغيلية إلى حلول فعّالة ومستقرة داخل نظام Odoo، بما يضمن جودة التنفيذ، كفاءة الأداء، ورضا العملاء على المدى الطويل.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع وتحليل متطلبات العملاء التشغيلية ودراسة العمليات التجارية الحالية.

• تقديم توصيات لتحسين العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية والعائد الاستثماري.

• الإشراف على تثبيت النظام، التهيئة، والتكامل الكامل حسب متطلبات المشروع.

• تحسين الوحدات الحالية وضمان توافقها مع المعايير التقنية والأمنية.

• تصميم وتنفيذ سير العمل (Workflows) والعمليات المخصصة.

• إدارة عمليات نقل البيانات والتحقق من صحتها وسلامتها.

• تطوير تقارير ولوحات تحكم مخصصة لدعم اتخاذ القرار.

• تدريب المستخدمين النهائيين وتقديم جلسات شرح عملية.

• إعداد وتحديث الوثائق الفنية والوظيفية.

• تقديم دعم فني مستمر وتحليل الأداء لتحسين الاستخدام والاستقرار.

• التعاون مع منسقي المشاريع لضمان الالتزام بالنطاق والجداول الزمنية.

المؤهلات والخبرات

• شهادة جامعية في تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ Odoo بوظائف تقنية ووظيفية.

• مهارات برمجية قوية في Python، PostgreSQL، XML.

• إلمام عميق بعمليات الأعمال (المحاسبة، الموارد البشرية، المبيعات، التصنيع).

• مهارات تحليلية عالية، وقدرة ممتازة على التوثيق وإدارة الوقت.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل ضغط المشاريع.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• تحقيق 140 ساعة تسليم شهريًا أو أكثر ضمن نطاق المشاريع المعتمدة.

• الالتزام بنسبة ≥ 90% من التسليم ضمن الجداول الزمنية ووفق SLA.

• تحقيق ≥ 90% رضا واحتفاظ بالعملاء عن المشاريع المنفذة.

• تقليل إعادة العمل الناتجة عن أخطاء تحليلية أو تقنية.

• الالتزام بتوثيق الحلول والتخصيصات بشكل كامل.

ملاحظات تنفيذية

• يتم تقييم الأداء على جودة الحل واستقرار النظام.

• الالتزام بالتوثيق ونقل المعرفة شرط أساسي لاستمرارية والجودة.

تقديم وتنفيذ حلول أودو الوظيفية بكفاءة عالية، من خلال تحليل متطلبات العملاء، تهيئة النظام، تصميم سير العمل، وضمان تشغيل مستقر ومتوافق مع أفضل الممارسات، بما يحقق رضا العملاء والقيمة التشغيلية المستهدفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ وتهيئة أنظمة Odoo وظيفيًا وفق متطلبات الأعمال المعتمدة ووثائق التحليل (SRS).

• تصميم وتطبيق سير العمل التجاري داخل Odoo بأقل قدر ممكن من التخصيص، مع تعظيم الاستفادة من الميزات القياسية.

إعداد وتكوين التطبيقات والوحدات الوظيفية بما يخدم قطاعات الأعمال المختلفة.

• إدارة ومتابعة تشغيل النظام ودعم مراحل الإطلاق والتشغيل التجريبي.

• تنفيذ عمليات نقل البيانات وتهيئة قواعد البيانات بدقة عالية.

• تحسين الأداء الوظيفي للنظام وضمان استقراره بالتنسيق مع الفرق التقنية.

• الالتزام بمنهجية التنفيذ المعتمدة والتعاون مع منسقي المشاريع لضمان جودة التسليم.

• توثيق الإعدادات والإجراءات الوظيفية ودعم نقل المعرفة.

المتطلبات والمؤهلات

• معرفة قوية بتدفقات العمل والعمليات التجارية (المحاسبة، الموارد البشرية، التصنيع، المشتريات، المبيعات).

• شهادة Odoo معتمدة (إلزامية).

• درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تنفيذ أنظمة Odoo أو حلول ERP الوظيفية.

• مهارات عالية في التحليل، التنظيم، وحل المشكلات.

• مهارات تواصل ممتازة وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية.

• القدرة على العمل عن بُعد والالتزام بالجداول الزمنية ومتطلبات ال SLA.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• تحقيق 140 ساعة تسليم شهريًا أو أكثر ضمن نطاق المشاريع المعتمدة.

• الالتزام بنسبة 90% أو أكثر من التسليم ضمن الجداول الزمنية المحددة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).

• تحقيق ≥ 90% رضا واحتفاظ بالعملاء عن المشاريع المنفذة.

• تقليل الحاجة لإعادة العمل عبر دقة التحليل والتنفيذ الوظيفي.

• الالتزام الكامل بتوثيق الإعدادات والإجراءات الوظيفية.

ملاحظات تنفيذية

• يتم تقييم الأداء على جودة التنفيذ الوظيفي ورضا العميل وليس عدد الساعات فقط.

• الالتزام بالتوثيق ونقل المعرفة جزء جوهري من التقييم الوظيفي.