مسؤول الموارد المالية والبشرية

ضمان كفاءة التشغيل الداخلي عبر إدارة الموارد البشرية والمالية، وتعزيز الحوكمة والامتثال، ودعم نمو الشركة واستدامتها.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة الموارد البشرية (التوظيف، الأداء، التعويضات، السجلات، والثقافة المؤسسية).

• متابعة كفاءة توزيع المهام وتسليم الساعات وتحسين الإنتاجية.

• ضمان الامتثال للتشريعات وأنظمة العمل في المملكة.

• إدارة الميزانيات، العمليات المحاسبية، والتقارير المالية.

• الإشراف على الأنشطة اللوجستية والشراء وترشيد التكاليف.

• دعم الإدارة العليا بتقارير مالية وإدارية دقيقة.

المؤهلات

• خبرة في الموارد البشرية والمحاسبة، معرفة بأنظمة HRM، إلمام بقوانين العمل السعودية

•  مهارات تواصل عالية بالعربية والإنجليزية.

مؤشرات الأداء (KPIs)

• الاحتفاظ بالموظفين ≥ 90%.

• رضا الموظفين عن التعويضات والمزايا ≥ 90%.

• التزام كامل بالأنظمة والتشريعات.

• تحسين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.