استشاري نظم ووظائف أودو
Remote
نبذة عن الوظيفة
استشاري Odoo Techno-Functional يتمتع بخبرة قوية في تحليل الأعمال وتنفيذ أنظمة Odoo وظيفيًا، مع معرفة تقنية تشغيلية تمكّنه من تهيئة النظام، إدارة الصلاحيات وقواعد البيانات، استخدام وضع المطور (Developer Mode)، وتشخيص المشكلات وحلها، دون الانخراط في التطوير البرمجي البحت.
يهدف الدور إلى تقديم حلول عملية ومستقرة تلبي احتياجات العملاء وتحسّن كفاءة العمليات التشغيلية.
المسؤوليات الرئيسية
جمع وتحليل متطلبات العملاء ودراسة العمليات التجارية وتحويلها إلى إعدادات عملية داخل نظام Odoo.
تهيئة وتكوين نظام Odoo وظيفيًا وتقنيًا بما يتوافق مع متطلبات العمل وأفضل الممارسات.
إدارة المستخدمين، الصلاحيات، المجموعات، وقواعد الوصول (Access Rights & Record Rules).
استخدام وضع المطور (Developer Mode) لتحليل السلوك الوظيفي للنظام وضبط الإعدادات المتقدمة.
الإشراف على إدارة قواعد بيانات Odoo من حيث الإنشاء، التهيئة، النسخ الاحتياطي، والاستعادة.
تشخيص المشكلات الوظيفية والتشغيلية (Troubleshooting) ومعالجتها أو التنسيق مع الفرق الفنية عند الحاجة.
تصميم وتنفيذ سير العمل (Workflows) والعمليات التشغيلية باستخدام الإمكانيات القياسية للنظام.
تنفيذ عمليات استيراد وتصدير البيانات والتحقق من دقتها وسلامتها.
إعداد التقارير ولوحات المتابعة باستخدام أدوات Odoo القياسية.
تدريب المستخدمين النهائيين وإعداد أدلة الاستخدام والتشغيل.
تقديم الدعم الاستشاري المستمر بعد الإطلاق والمساهمة في تحسين أداء النظام واستقراره.
المؤهلات والخبرات
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في العمل على نظام Odoo ERP.
معرفة شاملة بوحدات Odoo الوظيفية وآلية تكاملها.
معرفة تقنية تشغيلية في:
تهيئة Odoo (Configuration)
إدارة قواعد البيانات (دون تطوير برمجي متقدم)
إدارة الصلاحيات والمجموعات وقواعد الوصول
استخدام Developer Mode
Troubleshooting وحل المشكلات التشغيلية
فهم قوي للعمليات التجارية، خصوصًا:
المحاسبة والمالية
الموارد البشرية
المبيعات والمشتريات
المخزون (والتصنيع ميزة إضافية)
المؤهل العلمي
درجة البكالوريوس في:
نظم المعلومات الإدارية (MIS)
تقنية المعلومات
المحاسبة أو إدارة الأعمال
أو تخصص ذي صلة
المهارات الشخصية
شخصية مهنية قوية مع قدرة عالية على الإقناع وإدارة توقعات العملاء.
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
قدرة عالية على إدارة الوقت، الأولويات، والعمل تحت الضغط.
مهارات تحليلية وتنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
ملاحظات
لا يتطلب هذا الدور تطويرًا برمجيًا بحتًا أو بناء وحدات مخصصة من الصفر.
يركز الدور على التحليل الوظيفي، التهيئة، الإدارة التشغيلية، والدعم الفني لنظام Odoo.